GETTING THINGS DONE

8/10

In de klinische psychologie probeert men tegenwoordig steeds meer met protocollaire behandelingen te werken. Dit betekent dat er voor alle (of voor zoveel mogelijk) stoornissen een voorkeursbehandeling is die wetenschappelijk getest en onderbouwd is. Zo is er in het protocol voor stressstoornissen opgenomen dat iemand door cognitieve gedragstherapie meer zicht kan krijgen op zijn eigen aandeel in de problematiek. Opvallend is dat er in dat zelfde protocol aandacht is voor timemanagement tips. Dat betekent dat men onderkent dat stressgerelateerde problematiek ook kan ontstaan, of mede veroorzaakt kan worden, doordat mensen de vaardigheden missen om het werk in een hedendaagse organisatie aan te kunnen. Merkwaardig genoeg staan er nauwelijks praktische tips bij deze opmerking. Het belang van timemanagement wordt dus wel onderkend, maar welke soort timemanagement de voorkeur heeft wordt niet uitgelegd.

THE SEVEN HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE

9/10

Het is gemakkelijk om onder de indruk te raken van “The 7 Habits of Highly Effective People”. Stephen Coveys boek is geen samenraapsel van tips, maar een duidelijk geformuleerd en vormgegeven systeem. Binnen dat systeem krijgen de methoden uit andere zelfhulpboeken hun plaats en worden ze door Covey verduidelijkt. Daarnaast voegt hij nog enkele cruciale onderwerpen aan de zelfhulpagenda toe. Die onderwerpen maken het boek, hoewel het ontwikkeld is door een manager, minder materialistisch en opportunistisch dan het gros van de andere zelfhulpboeken.